Make a change

7 passi per cambiare

Questo percorso formativo si caratterizza per l’adozione dell’approccio teorico-esperienziale.
Change Academy Milano si occupa di formazione al fine di fornire strumenti e sviluppare competenze per affrontare il cambiamento, dall’azienda alla scuola, trasformando le resistenze in opportunità. La principale metodologia utilizzata si ispira all’applicazione del Counseling.

Destinatari

Il corso è indicato per tutte le persone che stanno affrontando situazioni di cambiamento o in previsione.

Obiettivi

I risultati attesi nella formazione prevedono l’acquisizione di competenze riguardanti:
– Partiamo da noi: chi siamo oggi, dove vogliamo andare
– Strumenti per costruire relazioni efficaci (comunicazione efficace)
– Intelligenza Emotiva e consapevolezza di sé
– Empowerment, autoefficacia, autostima, Coping
– Definizione di obiettivo di cambiamento, mappa dei talenti
– Progettare il cambiamento Action Plan
 
Il corso si avvale di un corpo docente costituito da Professional Counselor.
 
I contenuti teorici proposti in aula sono supportati da laboratori esperienziali, da sperimentazioni pratiche di apprendimento.
 

Durata e modalità

Il corso  Make a change – 7 passi per cambiare è articolato in un totale di 40 ore complessive di lezione, strutturate in 16 ore in modalità FAD e 24 ore in presenza.
E’ previsto il riconoscimento di un attestato di partecipazione con il 75% delle ore di presenza.

E’ prevista una pre-iscrizione con colloquio di orientamento.
Costi:

450 €, possibilità di rateizzare in più rate.


Per ulteriori informazioni, per la prenotazione di un colloquio di orientamento gratuito o la richiesta dei moduli di iscrizione contattare: 
SEGRETERIA CHANGE ACADEMY MILANO
info@changeacademymilano.it

Settembre 18, 2021

1° INCONTRO

Partiamo da noi: chi siamo oggi, dove vogliamo andare.
Definizione di cambiamento, cosa vogliamo cambiare.

18 Settembre 2021 dalle 9:30 alle 13:30 – F.A.D. (Virtuale)

Settembre 18, 2021
Ottobre 2, 2021

2° INCONTRO

Strumenti per costruire relazioni efficaci (comunicazione efficace).

2 Ottobre 2021 dalle 9:30 alle 13:30 – F.A.D. (Virtuale)

Ottobre 2, 2021
Ottobre 16, 2021

3° INCONTRO

Laboratori sull’Intelligenza Emotiva e consapevolezza di sé.

16 Ottobre 2021 dalle 9:30 alle 18:30 – In presenza

Ottobre 16, 2021
Ottobre 30, 2021

4° INCONTRO

Empowerment, autoefficacia, autostima, Coping.

30 Ottobre 2021 dalle 9:30 alle 13:30 – F.A.D. (Virtuale)

Ottobre 30, 2021
Novembre 13, 2021

5° INCONTRO

Definizione di obiettivo di cambiamento, mappa dei talenti.

13 Novembre 2021 dalle 9:30 alle 13:30 – F.A.D. (Virtuale)

Novembre 13, 2021
Novembre 27, 2021

6° INCONTRO

Progettare il cambiamento Action Plan.

27 Novembre 2021 dalle 9:30 alle 18:30 – In presenza

Novembre 27, 2021
Dicembre 11, 2021

7° INCONTRO

Feedback, riflessioni, collage/rappresentazione recitata.

11 dicembre 2021 dalle 9:30 alle 18:30 – In presenza

Dicembre 11, 2021

COUNseling

Attraverso attitudini come l’accoglienza, l’ascolto attivo, l’accettazione incondizionata, la sospensione del giudizio, il counselor agevola il cliente nell’affrontare le difficoltà quotidiane: lavorano fianco a fianco per raggiungere l’obiettivo che il cliente si è prefissato di raggiungere sotto la propria responsabilità.
Il percorso di counseling di solito si svolge in 10-12 incontri nei quali il cliente è parte attiva del suo processo di cambiamento. Il counselor supporta e accompagna empaticamente la persona facilitando la scoperta (o ri-scoperta) delle qualità e delle risorse del cliente stesso. 

Il Counselling è inteso come una relazione d’aiuto che intercorre tra due persone, in cui una si rivolge all’altra per cercare di rispondere ad un bisogno specifico, relativo all’ambito familiare, ai rapporti affettivi, agli ambiti lavorativi e di autorealizzazione.